/Digitales Schulungskonzept einführen und IT-Bereich restrukturieren

Auftrag:
Einführung eines digitalen Schulungskonzepts auf Basis einer zentralen Lernplattform zur selbstbestimmten Lernzielerreichung und -kontrolle

Auftraggeber:
Staatlich verbundenes und gefördertes Unternehmen, ca. 1000 Schulungsteilnehmer pro Jahr

Maßnahmen:

  • Konzepterstellung über den geplanten Leistungsumfang der Lernplattform (Lastenheft)
  • Umbau der bestehenden IT Abteilung zu einem internen Dienstleister & Fachbereichsberater
  • Outsourcing von weniger werthaltigen Tätigkeiten (Kopierer, desktop lifecycle management)
  • Ermittlung weiterer Ablaufverbesserungen im gesamten Schulungsablauf durch Befragungen
  • Erstellung eines Kommunikationskonzepts zur Einführung der neuen Plattform
  • Unterstützung bei der Auswahl von Hard- und Software für die digitale Plattform

Erfolg:

  • Kostensenkung im Schulungsbetrieb bei gleichzeitiger Kapazitätserweiterung
  • Imagegewinn durch Einführung der digitalen Lernplattform
  • Um- und Höherqualifizierung im IT Bereich führt zu gesteigerter Mitarbeiterzufriedenheit

Kontakt:

Frank Redmer

57, rue de la Gare
6440 Echternach
Luxemburg

+352 621 308 752
frank.redmer@via-momentum.com

2018-04-23T16:25:51+00:00